Création d’entreprise : pourquoi ne pas commencer avec le portage salarial ?

Publié le : 09 septembre 20213 mins de lecture

Nombreux français, entrevoit de créer leur propre société. Une fois leur projet défini, de nombreuses personnes souhaitent savoir quel statut est le plus propice à l’indépendance. Certaines personnes choisissent l’entrepreneuriat traditionnel ou choisissent de devenir indépendantes, tandis que d’autres choisissent une alternative au transfert de salaire.

L’assurance du salarié et l’indépendance du promoteur

Dans le portage, vous exercez comme une vraie personne indépendante. Vous trouvez des clients en toute autonomie et vous négociez directement avec eux le contenu, le prix et les modalités de votre mission. En parallèle, vous bénéficierez de l’accompagnement de votre société faîtière, notamment à travers le parcours de développement et la formation, afin que vous soyez dans les meilleures conditions pour développer votre activité. Avec la société infoportage.fr, vous obtenez le statut de salarié et tous ses avantages. De ce fait, vous évitez l’instabilité dont s’inquiètent les indépendants et vous n’avez plus besoin de choisir entre indépendance et sécurité.

Les gains de temps précieux

Votre société de portage gère pour vous les parties administratives, juridiques, financières et comptables de vos activités. Cette formule vous permet de gagner un temps précieux, et vous pouvez l’utiliser pour vous concentrer sur les éléments de base comme les prospections, les développements commerciaux et les exécutions des tâches. Grâce à cette solution intermédiaire entre emploi et entrepreneuriat, vous pouvez tester vos activités en toute sécurité en fonction de l’identité du salarié. Le portage est un véritable tremplin, si vous le souhaitez et que votre chiffre d’affaires est suffisant, il vous permet de transformer vos activités en création d’entreprise, auquel cas vous fidélisez les clients acquis par virement de paie.

La réussite des transitions professionnelles

La gestion de la paie est la solution privilégiée pour une transition et/ou une reconversion professionnelle réussie. Les salariés accompagnés par ITG sont des leaders du transport des salaires en France, et ils sont souvent en début de carrière, ce qui en fait des experts reconnus. La formule des produits infantiles les met dans les meilleures conditions de réussite. Le risque d’isolement est un problème qui concerne particulièrement les indépendants. Il n’y aura aucun problème lors de la transplantation. Par conséquent, vous avez de multiples occasions d’établir un contact avec eux, à travers des plateformes de collaboration et des clubs professionnels et d’autres activités. Vous pourrez travailler ensemble pour trouver des tâches et réussir dans le réseau.

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