Du 16 au 22 novembre 2009

100.000 entrepreneurs vise à donner aux jeunes de 13 à 25 ans l’envie d’entreprendre et « de prendre sa vie en main ». Pour cela, 100.000 entrepreneurs organise des témoignages d’entrepreneurs dans les établissements scolaires, de la 3ème à l’enseignement supérieur afin de donner aux jeunes une perspective professionnelle, une envie de s’exprimer par le travail : l’intervention démontre qu’il est possible de choisir sa vie professionnelle, et qu’elle peut être synonyme d’opportunité et d’épanouissement.

ADVANCIA, école de la Chambre de commerce et d\\\'industrie de Paris totalement dédiée à l\\\'entrepreneuriat, accueille chaque année 1 200 étudiants, dont 600 apprentis, et 3 000 collaborateurs d\\\'entreprises en formation. continue.

Partenaire des Journées de l’Entrepreneur, Antipolis Innovation Campus, incubateur privé de Sophia Antipolis et organisateur du Forum de l’Entrepreneur, propose une journée de contacts et de rencontres. Cette journée se déroulera en quatre étapes et permettra aux visiteurs de rencontrer des entrepreneurs, recueillir leur témoignage, dialoguer avec des personnalités qui ont fait de leur statut d’entrepreneur un style de vie, mais également rencontrer les acteurs de l’économie qui accompagnent au quotidien les porteurs de projets.

L’APCE (Agence pour la Création d’Entreprises) : créée en 1996 à l’initiative des pouvoirs publics, elle intervient dans le processus d’aide à la création d’entreprises :

- à la manière d’une agence d’informations au travers de son portail Internet, de ses publications et de fiches pratiques, elle assure la triple mission, de promouvoir l’esprit d’initiative, d’informer sur les mesures prises en faveur de la création d’entreprises et les dispositifs en place au niveau national et local et d’orienter le créateur dans ses démarches,

- en support technique des réseaux d’accompagnement et des collectivités pour leur apporter la formation et les outils d’une action de terrain de qualité,

- pour suivre l’évolution du processus de création d’entreprises, réaliser des études statistiques et des notes de conjoncture par secteur d’activité et bassin d’emplois, qualifier les attentes et les besoins en matière d’accompagnement.

Créée et présidée par Yvon Gattaz, ASMEP-ETI est le syndicat des Entreprises de Taille Intermédiaire (250 à 5 000 salariés). Il travaille à la reconnaissance des ETI et des entreprises patrimoniales ; elles ont des atouts qui leur permettent, avec l’appui de leur personnel, de traverser la crise pour continuer à se développer.
ASMEP-ETI est un syndicat d’entrepreneurs fiers de leur réussite, des emplois qu’ils ont créés et de leur implication dans l’économie française, en particulier par le biais de leurs exportations.

Pôle d’Expertise itinérant (60 villes en France/Belgique) s’installant sur la place publique pour conseiller gratuitement les entrepreneurs (créateurs, repreneurs, porteurs de projets en franchises, cédants, entreprises en développement) avec des partenaires et experts locaux.  www.tvdesentrepreneurs.com : web TV de formation gratuite à destination des Entrepreneurs et des Managers.

L’Institut du mentorat entrepreneurial (IME) est un nouveau service de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris entièrement dédié aux entreprises en forte croissance. Il a pour objectif de dynamiser le développement des PME en mettant leurs dirigeants en relation avec des entrepreneurs connus et reconnus pour avoir à leur actif une réussite entrepreneuriale majeure.

La relation mentorale se définit par l’accompagnement d’un entrepreneur (le mentoré), durant la phase de croissance de son entreprise, par un de ses pairs (le mentor). C’est avant tout un état d’esprit, qui se traduit par une relation équilibrée et enrichissante pour chacun. Cette relation est basée sur l’engagement réciproque des deux entrepreneurs et l’implication bénévole du mentor.

Le dispositif d’accompagnement de 12 à 18 mois repose essentiellement sur des entretiens mensuels entre mentor et mentoré, des rencontres et conférences portant sur des thématiques de croissance entrepreneuriale.

La CCIP est garante de la pérennité du programme mentoral et du respect des engagements initialement acceptés.

CDC Entreprises, société de gestion, filiale de la Caisse des Dépôts et bras armé du Fonds Stratégique d’Investissement (FSI) pour les PME non cotées, est en charge des activités de capital investissement du Groupe. Elle a pour mission de développer les différents segments de ce marché en France afin de favoriser le financement en fonds propres des PME françaises de croissance, technologiques et de l’industrie traditionnelle, créatrices de valeur et d’emplois.
CDC Entreprises investit directement et indirectement dans des entreprises, de l’amorçage technologique aux petites transmissions, au niveau national et régional. Elle gère le dispositif public d’intérêt général France Investissement, dont l’objectif est de favoriser l’émergence d’entreprises de croissance solides et pérennes en renforçant leurs fonds propres. Avec 2,6 milliards d’euros gérés, 63 entreprises de croissance directement affiliées et 2 500 par l’intermédiaire des 210 véhicules de capital investissement qu’elle finance début 2009, CDC Entreprises est un acteur majeur du capital investissement en France.

La CGPME s’engage à représenter et à défendre les intérêts des entreprises :
• A travers le dialogue direct avec les Pouvoirs Publics
• A travers la participation aux instances de concertation officielles, notamment dans les domaines social et économique
• En tant que porte-parole des intérêts des PME lors des discussions qu’elle pratique avec les différents interlocuteurs sociaux
• A travers la participation à des instances et organismes internationaux ou à vocation internationale
• A travers la publication de travaux en matière économique et sociale

Le CJD a été fondé en 1938 pour mettre l’économie au service de l’Homme.
L’ambition du CJD est de promouvoir des idées nouvelles pour rendre l’entreprise à la fois plus compétitive et plus humaine.
Il accompagne également dans sa mission, tout jeune dirigeant soucieux d’améliorer sa performance et celle de son entreprise, en lui permettant de se former à son métier de dirigeant-entrepreneur, de prendre du recul, de rompre son isolement et de partager avec d’autres jeunes dirigeants des préoccupations semblables.

« Nord-Pas de Calais, La Créativallée » est une marque au cœur d’une nouvelle stratégie d’image et d’émulation de la région et une porte d’entrée vers l’offre de services régionale. Cette opération, qui s’inscrit dans le cadre du Schéma régional de développement économique du Nord-Pas de Calais, a pour objectif de travailler sur le long terme l’attractivité de la région identifiée comme La Créativallée, c’est-à-dire un territoire d’opportunités, de référence européenne, où il fait bon entreprendre.

« Nord-Pas de Calais, La Créativallée » est une marque au cœur d’une nouvelle stratégie d’image et d’émulation de la région et une porte d’entrée vers l’offre de services régionale. Cette opération, qui s’inscrit dans le cadre du Schéma régional de développement économique du Nord-Pas de Calais, a pour objectif de travailler sur le long terme l’attractivité de la région identifiée comme La Créativallée, c’est-à-dire un territoire d’opportunités, de référence européenne, où il fait bon entreprendre.

Premier réseau français des entrepreneurs de croissance, CroissancePlus fédère plus de 300 dirigeants d’entreprise ainsi que leurs partenaires. L’association réunit depuis dix ans une nouvelle génération d’entrepreneurs innovants et se bat pour réformer l’environnement économique, favoriser la création d’entreprises et d’emplois en France, tout en partageant les fruits de la croissance. A l’image des dirigeants d’entreprises et grands partenaires qu’il fédère, ce mouvement professionnel est en très forte croissance.
Dirigée et animée par Edith Henrion d’Aubert, CroissancePlus agit au quotidien comme force de proposition auprès des pouvoirs publics et des médias mais également comme prestigieux club de rencontres réservé à ses membres. Très active dans l’organisation d’événements et de voyage de prospection en France comme à l’étranger, CroissancePlus porte toujours plus haut l’esprit d’entreprise qui l’anime.

Via les trois pôles de Dirigeantes nouvellement structurés (Dirigeantes Le Club, Tremplin Dirigeantes, Dirigeantes Sans Frontières) :

• Obtenir une opérationnalité, une synergie, une efficacité terrain plus grande, plus visible, pour les membres de notre réseau et celles qui voudront nous rejoindre.
• Donner les moyens d’oser et la force de progresser, aussi bien aux créatrices d’entreprises qu’aux dirigeantes, cadres, représentantes d’organisations ou d’institutions, femmes en marche dans les pays en développement.
• Faire reconnaître le poids, l’apport et l’influence des femmes dans le développement durable : équilibre hommes-femmes, équilibre nord-sud, équilibre dans le partage des richesses...

Fondée en 1872, EM LYON Business School a pour projet pédagogique de préparer les entrepreneurs pour le monde. Elle souhaite former des étudiants et des participants capables de créer de la valeur dans les différents environnements économiques mondiaux, tout en respectant les cultures et en s’attachant au développement durable des hommes et des organisations.
Leader en Europe dans le domaine de l’entrepreneuriat et pour sa dimension internationale, EMLyon Business School renforce ses actions pour promouvoir l’entrepreneuriat à l’échelle mondiale, avec la création du Word Entrepreneurship Forum, think-tank dédié à l’entrepreneur et à son rôle dans la société. La première édition réunira 70 intervenants de haut niveau à Evian du 13 au 15 Novembre 2008.

Groupe de formation supérieure au management et membre de la Conférence des Grandes Ecoles, l’Ecole de Management de Normandie a pour vocation de former, d’accompagner des collaborateurs d’assurer durablement la performance de l’entreprise.
Avec deux campus à Caen et au Havre et une antenne à Deauville, l’Ecole dispose d’une organisation unique sur « l’arc Manche », proche de Londres et de Paris. Elle offre aux étudiants et aux cadres dirigeants d’entreprises les ressources humaines, pédagogiques et techniques significatives afin de donner de l’ampleur à leur vie professionnelle et développer leurs aptitudes managériales.

Son but est de permettre à des jeunes d’âge scolaire et à des étudiants de développer leur sens de l’initiative et des responsabilités, de s’initier à la gestion de projets et à la vie économique, d’acquérir un esprit d’entrepreneur ainsi qu’un ensemble de savoir faire et de savoir être qui leur seront utiles dans leurs vies futures, tant sur le plan professionnel qu’au niveau personnel.
Elle s’appuie pour cela sur différents outils et programmes parmi lesquels les « Mini-Entreprises » qui consistent en la création et l’animation par les jeunes d’entreprises basées sur le modèle de sociétés miniatures dans un strict but pédagogique.

Plus ancienne Business School au monde, ESCP Europe forme chaque année 4000 étudiants de 90 nationalités différentes et autant de cadres dirigeants, cultivant au gré du temps la grande renommée qui est la sienne aujourd’hui: être à la pointe de l’économie de la connaissance et de l’immatériel, entretenir des partenariats internationaux à la mesure de son ambition et participer activement au débat économique et social européen.

Au travers de sa Chaire Entrepreneuriat en partenariat avec Ernst and Young et la Fondation ESCP Europe, l’Ecole forme et accompagne les entrepreneurs de demain  – futurs créateurs, repreneurs ou dirigeants d’entreprise (internationale ou PME), successeur dans l’entreprise familiale, conseiller et/ou manager public.

En plus d’un nouveau programme d’enseignement bénéficiant d’une approche transversale unique, faisant collaborer ingénieurs et designers au milieu académique, la Chaire a créée le premier observatoire européen de l’entrepreneuriat sur le campus ESCP Europe de Turin et a très récemment lancé une formation pour les auto-entrepreneurs : Paris Collège Factory.

Esprits d’Entreprises est une association créée en 2003, composée exclusivement d’entrepreneurs et dirigeants actionnaires, plus de 400 aujourd’hui.
Le club a trois objectifs :

• 1. Débattre et apprendre,

A travers les dîners débat, les intervenants témoignent de leurs parcours de manière concrète et échangent très directement avec les membres.

• 2. Agir pour l’entreprise,

-Intervention régulière de nos membres pour le compte de 100.000 entrepreneurs au sein de lycées et collèges en zone d’éducation prioritaire.

-En février 2008, lancement avec Essec Ventures et 100.000 entrepreneurs d’un tutorat de 10 jeunes projets.

-Partenariat avec le Rectorat d’Evry...

• 3. Communiquer

Esprits d’Entreprises transmet ses idées et prépare les débats à venir par une communication ciblée. Diaa El Yaacoubi, sa présidente, est ainsi membre active du Conseil des Entrepreneurs fondé par Hervé Novelli.
Esprits d’Entreprises est animé par Diaa Elyaacoubi (PDG de Streamcore Systems), Bernard Ochs (dirigeant fondateur de NetValue) et François Rougnon, Président de Rougnon.

Le Groupe ESSEC, Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales, fondé en 1907, est un acteur majeur de l’enseignement de la gestion sur la scène mondiale. Avec 4 250 étudiants, une large gamme de programmes en management, des partenariats avec les plus grandes universités dans le monde, un réseau de 34 500 diplômés, un corps professoral composé de 135 professeurs permanents, reconnus pour la qualité et l’influence de leurs recherches, l’ESSEC perpétue une tradition d’excellence académique et cultive un esprit d’ouverture au service des activité économiques, sociales et de l’innovation.

L’Association des Diplômés du Groupe ESSEC anime et développe le réseau ESSEC en France et à l’International. Regroupant à ce jour 32 000 diplômés, elle propose à ses adhérents un panel de services leur permettant de bénéficier d’un support dans leur parcours professionnel et leur développement personnel. Témoignant en permanence des valeurs et du savoir-faire de l’ESSEC et des ESSEC, l’Association permet aux Alumni d’entretenir leurs relations nouées au cours de leurs études.

Euromed Management se positionne comme une grande école européenne au service de l’entreprise. Forte d’une recherche et d’une pédagogique innovante, Euromed Management développe une approche euro-méditerranéenne du management de l’entrepreneuriat.

Le positionnement d’Euromed Management repose sur deux axes :
- un axe européen porteur de puissance économique et de diversité
- un axe méditerrannéen porteur de diversité et de développement durable.

Euromed Management prolonge le modèle anglo-saxon et l’enrichit du concept de Diversité, selon une analogie inédite avec le principe de la mosaïque : il s’agit de considérer les organisations et les individus en respectant leurs identités pour composer un ensemble harmonieux qui fait sens.

Faisonsaffaire.com est une plate-forme unique de mise en relation entre entrepreneurs et investisseurs sur internet.

Le site se met de manière simple, efficace et moderne au service de tous les entrepreneurs qui ont de vrais projets, qu’ils soient en recherche d’investissements pour amorcer un nouveau projet, pour développer une activité existante, ou qu’ils souhaitent céder leur entreprise.

Faisonsaffaire.com souhaite transmettre l’envie d’entreprendre au plus grand nombre et donner une chance à tous ceux qui ne peuvent pas aller au bout de leurs idées faute de moyens.

La fondation d’entreprise Ernst & Young a pour objet d’encourager les projets innovants favorisant le développement des métiers qui font intervenir les compétences manuelles, techniques ou artisanales. La fondation soutient des projets individuels ou associatifs, parrainés par les collaborateurs d’Ernst & Young et mettant les expertises de l’entreprise à disposition.

La Fondation d’entreprise vise donc à :

- favoriser l’emploi dans les domaines manuels, techniques et artisanaux

- faire porter un autre regard sur ces expertises

- renforcer la créativité et l’innovation en France, en soutenant des projets portés ensemble par des artisans, des ingénieurs, des scientifiques et des chercheurs.

La Fondation accompagne des projets présentant un caractère d’innovation, que ce soit sur le plan du produit, du service, de l’approche commerciale, de la gestion, de l’organisation, du management ou encore des ressources humaines.

Avec 13 600 créations ou reprises financées en 2008, France Initiative est le premier réseau associatif de financement et d’appui à la création de reprise d’entreprises. Ce mouvement réunit 248 associations locales - les plateformes France Initiative - qui fédèrent les acteurs publics et privés autour d’un projet de développement de l’économie du territoire et de l’emploi par la création d’entreprises : les collectivités locales, la Caisse des Dépôts, les banques, les entreprises... Ces plateformes interviennent par le biais d’un prêt d’honneur (sans intérêt, ni garanties exigées) et accompagnent ensuite les créateurs-repreneurs pendant toute la durée de remboursement des prêts. Leur action repose à la fois sur des permanents et sur l’engagement bénévole de nombreux chefs d’entreprises, experts-comptables, avocats, banquiers, cadres, et seniors.

France Investissement est un dispositif public de financement des entreprises à fort potentiel de croissance et d’emplois, ayant une double vocation : d’une part, apporter à ces entreprises des fonds propres pour soutenir leur démarrage et leur développement dans la durée, d’autre part, proposer à ces entreprises un accompagnement leur permettant d’échanger entre elles et de trouver des partenaires, pour se développer, innover ou exporter. Fondé sur un partenariat original entre des investisseurs institutionnels publics (la Caisse des Dépôts à l’origine et le Fonds stratégique d’investissement aujourd’hui) et privés (AGF, AXA, Caisse d’Epargne, Groupama, Natixis et Société Générale), il vise à pallier les défaillances du marché du capital investissement sur les segments du capital risque et du capital développement. Ce dispositif associe un effet d’entraînement des fonds privés par les fonds publics, et une mobilisation de l’ensemble des acteurs du marché (investisseurs institutionnels, fonds d’investissement, business angels, entrepreneurs).

Greentouch, spécialiste de la communication étudiante a développé un nouveau média tactique efficace et innovant.

En partenariat avec des universités et écoles, Greentouch propose une visibilité inégalée auprès des 18-25 ans.

Disposés dans des présentoirs situés dans les lieux de passage des établissements, des blocs-notes gratuits et écologiques sont mis à la disposition des étudiants. Sur chaque feuille, un espace publicitaire véritablement impactant, ni agressif, ni intrusif.

A la différence d’autres médias de ce type, Greentouch a signé des conventions avec les établissements garantissant aux annonceurs une visibilité au sein même des campus.

Greentouch en chiffres c\\\'est:
97% des étudiants utilisent ou utiliseront ces feuilles
89% retiennent le contenu des publicités
80% considèrent que ce support publicitaire est gagnant-gagnant.

La mission de GEM est de se positionner parmi les Grandes Écoles Européennes de Management, au service des entreprises par la maîtrise de l’innovation pédagogique et de la recherche appliquée.
Par l’amélioration continue de sa contribution intellectuelle dans ses programmes académiques et professionnels, cette institution cherche à promouvoir des pratiques en entreprise par l’expertise du Management Technologique et Interculturel.
Le développement international de cette institution vise à satisfaire les besoins de formation multiculturelle des étudiants, d’échanges professionnels des professeurs et de recrutement de des entreprises partenaires, locales et internationales.

Fruit du partenariat étroit de longue durée entre le Groupe ESC Troyes et la Technopole de l’Aube en Champagne (TAC), la Chaire Innovation & Entrepreneurial Management envisage de développer un pôle de compétences dont l’objectif est le développement et la promotion, d’une part, de l’innovation et des pratiques innovantes, et d’autre part, de l’esprit d’entreprendre, au sein du Groupe ESC et des entreprises de l’Aube et de la Champagne-Ardenne. Cet objectif sera atteint via trois axes d’activités présentant d’énormes synergies : l’enseignement, la recherche et le service à la communauté. Cette association s’appuie sur une expérience de plusieurs années de collaboration entre ces deux institutions, dans le domaine de l’innovation et de l’entrepreneuriat.

Créé en 1979 à l’initiative des instances patronales MEDEF, CGPME rejoints en 1992 par l’UPA, le Régime GSC permet à tous les Chefs d’Entreprise exclus du Régime Unédic de bénéficier d’une indemnité en cas de privation d’emploi. GSC garantit jusqu’à 70% du revenu fiscal professionnel ou du BIC sur une durée maximale de deux ans. Régime spécifique créateur-repreneur. Un tarif personnalisé pour les Travailleurs Non Salariés. Des services associés (assistance emploi, acquisition de points de retraite AGIRC/ARRCO, remboursement de l\\’assurance volontaire souscrite par les TNS après la radiation au RSI).

L’Institut TELECOM a pour mission l’enseignement supérieur, la recherche et la formation continue dans le domaine des sciences et technologies de l’information et de la communication. C’est un établissement public administratif placé sous la tutelle de la Ministre de l’Economie, des Finances et de l’Emploi.

Le Mouvement au service de l’entreprise et de l’esprit d’entreprendre Le MEDEF est depuis 1946 un acteur incontournable de la société française. Il est mandaté par ses adhérents pour les représenter et créer un environnement favorable aux entreprises. Le MEDEF place l’entreprise et les entrepreneurs au coeur de la société française. Avec eux il cherche à construire une société plus moderne, plus ouverte au dialogue et au changement. Une société qui comprenne les attentes et les réalités de l’entreprise et qui reconnaisse enfin les valeurs entrepreneuriales, au service d’un intérêt économique et social commun.

NextStage est une société de gestion de fonds de capital investissement (FCPR, FIP et FCPI) agréée par l\'Autorité des Marchés Financiers.

Investisseurs engagés, nous intervenons en capital développement pour financer en fonds propres la croissance de PME Championnes, françaises et européennes.

NYSE Euronext (NYX), le groupe boursier le plus important et le plus liquide au monde, a pour mission d’offrir les plus hauts niveaux de qualité, un vaste choix à ses clients et une innovation permanente. Près de 4.000 sociétés sont cotées sur les marchés de NYSE Euronext.

Open Partners est une société d’investissement à capitaux familiaux, structure de tête d’un groupe de sociétés immobilières et d’investissement dont la première a été créée en 1969 par Charles-Jacques Strichard. Open Partners bénéficie, à ce titre, de l’expérience de plus de 40 ans de la société Étude Strichard qui a réalisé plus de 150 opérations d’investissement, de réhabilitation et de promotion immobiliers depuis sa création.
Le groupe, mené aujourd’hui par Laurent Strichard, investit et accompagne des projets d’entreprise dans le domaine immobilier ou dans des secteurs où l’immobilier est un facteur clé dans la stratégie d’investissement. A ce titre, Open Partners est actionnaire fondateur de la société Les Jardins d’Arcadie, un des leaders dans la gestion et le développement de résidences services pour les seniors en France.

Laurent Strichard (41 ans, ESCP) a passé huit années chez A. Andersen, JP Morgan et PwC Corporate Finance. Laurent Strichard s’est ensuite consacré (i) au développement de sociétés de croissance (directeur du développement corporate de Altavia - services marketing et publishing, DAF du groupe audiovisuel AB) et (ii) de gestion de situations spéciales (redressement de Bourse Direct en tant que DG du groupe à partir de septembre 2000). Depuis 2005, il est gérant du groupe indépendant Open Partners spécialisé dans l’immobilier et les sociétés non cotées dont l’immobilier est un actif stratégique.

OSEO a pour mission de financer et d’accompagner les PME, l’objectif étant d’assurer une plus grande continuité dans la chaîne du financement de leurs projets, grâce à la complémentarité de ses trois métiers : soutien à l’innovation, financement des investissements et du cycle d’exploitation en partenariat avec les banques et garantie des financements bancaires et interventions en fonds propres.

Paris Pionnières est un incubateur, certifié NF en ISO 9001 dédié aux femmes ayant un projet de création d’entreprise à Paris. Paris Pionnières soutient des projets à fort potentiel économique et créateurs d’emplois durables dans le domaine des services innovants à la personne et aux entreprises. Depuis Mars 2005, Paris Pionnières a accompagné 113 créatrices dans leur processus de création d’entreprise, 38 d’entre elles sont passées en Comité de Sélection, 200 emplois ont été générés.

Fort de son succès, Paris Pionnières a dupliqué son modèle en France (Normandie Pionnières à Caën, Côte d’Azur Pionnières à Sophia Antipolis, Ouest Pionnières à Rennes ; et à l’international, Casa Pionnières (Maroc) et Belgrade Pionnières (Serbie)).

Parrainer la croissance est une organisation destinée à mettre en place un système généralisable qui libère la croissance des PME, en premier lieu vers la zone EuroMed. Nous mettons en place effectivement, un partenariat nouveau entre les multinationales et les PME, et une mutualisation des Quinquas+ au profit des société exportatrices, et des sociétés des pays de l’EuroMed.
Nous voulons prouver que le portage des PME peut fonctionner si il est géré par les PME. Nous voulons répondre a l’attente des acteurs économiques de la zone EuroMed, qui freinent l’investissement dans les PME, uniquement parce qu’elles ne trouvent pas les ressources humaines destinées a accompagner leur croissance. Nous voulons mobiliser les quinquas+, en activité ou au chômage, afin de les mettre a disposition, de façon rémunérée, a la disposition des PME, de façon mutualisée. Un pont générationnel, un pont entre les cultures et les contextes, qui va contribuer a redessiner la perception des populations vis-à-vis des entrepreneurs qui mettront en œuvre ce principe de Parrainage et Mutualisation.

Qosmos fournit des plates-formes logicielles et matérielles qui détectent et extraient en temps réel les informations critiques présentes dans les réseaux IP. La technologie d’intelligence réseau de Qosmos permet de remonter des réseaux des données véritablement précises, fiables et qualifiées, qui sont utilisées dans de nombreuses applications, parmi lesquelles des applications d’interception légale, de cyber sécurité, de conservation d’informations, de facturation au contenu, de mesure d’audience, et d’optimisation réseau. La technologie de Qosmos est utilisée par des fournisseurs d’équipements, des intégrateurs systèmes et des éditeurs de logiciels pour construire des solutions à forte valeur ajoutée qui permettent de mieux monétiser, optimiser et protéger l’information qui circule dans les réseaux.

Reporters d’Espoirs est une association loi 1901, créée en 2003, reconnue d’intérêt général.
Sa mission : mettre la lumière sur les solutions, en développant dans les médias le nombre et la qualité des reportages et des articles qui présentent des réponses concrètes et donnent envie d’agir.
Pour plus d’informations : www.reportersdespoirs.org

Réseau de 3 000 chefs d’entreprises bénévoles au sein de 36 associations qui accompagnent les créateurs et repreneurs de PME. Association reconnue d’utilité publique, elle a contribué en 22 ans à la création de plus de 28 000 emplois soit 13 emplois créés par jour et ambitionne 30 emplois créés par jour d’ici 2012. www.reseau-entreprendre.org

RETIS est le réseau français de l’innovation qui, depuis plus de vingt ans, anime et mobilise l’ensemble de ses membres (technopoles, CEEI, incuvateurs) au profit du développement de l’innovation et de l’accompagnement de projets innovants sur le territoire français.
Son action se situe à trois niveaux : Animation et mise en réseau des compétences, Ingénierie de projets innovants, Marketing du territoire et accueil d’entreprises innovantes.
RETIS représente aujourd’hui la force de plus de 12000 entreprises innovantes accompagnées et hébergées par ses membres en 2007 dont un millier sont en incubation.

Que vous soyez particuliers ou intervenants à domicile, créateurs ou dirigeants de structures prestataires de services à la personne, demandeur d’emploi ou bien responsable des ressources humaines, le Salon des services à la personne est fait pour vous !
Rendez-vous les 19, 20 et 21 novembre 2009 de 10h à 19h - Porte de Versailles – Paris.

Pendant 3 jours :
•    250 exposants mobilisés : structures prestataires de services à la personne (entreprises et associations), organismes de certification…
•    Rencontres entre particuliers et professionnels des services à la personne.
•    Conférences et ateliers sur des sujets tels que :
- le statut du particulier-employeur
- comment développer votre activité chez un ou plusieurs particuliers-employeurs ?
- comment mieux vendre vos services
- communiquer avec un petit budget
•    Contact avec les émetteurs de CESU pour comparer leurs offres

OFFERTE : une invitation gratuite pour deux personnes (valeur 16 euros) sur :
www.salon-services-personne.com

Voyages France Europe (au sein de la SNCF) a pour objet le transport ferroviaire de clients sur de longues distances et à grande vitesse. VFE souhaite être à la pointe du progrès pour faire face à la concurrence. Le site TGVlab.com est un vecteur important pour recruter des internautes ayant des idées et des réactions aux idées des autres internautes. Voyages France Europe souhaite également utiliser la souplesse et la réactivité des PME pour lancer des nouveautés en terme de service.